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 あまり多額の祝い金を支給すると場合によっては給与として課税されてしまいますし。 ご参考になれば幸いです。 返信 相談を新規投稿する 検索 Re 会社から社員に贈る出産祝い 著者jinjiさん 09年10月07日 0914 Tweet 弊社では勤続年数にかかわらず1 慶弔見舞金とは 社員への福利厚生の一環として、「慶弔見舞金」（けいちょうみまいきん）を支給し、それを経費に計上することが可能です （従業員側でも所得税はかかりません） 。 慶弔見舞金 とは、会社が役員・従業員あるいはその家族の慶弔時に支給する祝い金や香典、傷病や被災・祝い金、見舞い金、弔慰金・・・不課税 ・供花、見舞い品などの物品・・・課税 ・ギフト券などの商品券・・・不課税・課税 永年勤続表彰などで商品券をあげた場合は、商品券は現金と同じで 給与として所得税の対象になりますのでこの場合不課税。 旅行券だと(旅行会社の領収書等が必要 福利厚生費として計上できる14の事例 社員旅行や通勤費 社宅等 出産祝い金 会社 課税